FOR IMMEDIATE RELEASE
November 3, 2020
FORT SMITH, NT – Aurora College released its 2020-2021 Corporate Plan today (November 3) – the first annual plan that will support the College’s new three-year Strategic Plan.

The Corporate Plan is a document released annually that lays out a clear planning approach for the College with timely reporting focused on transparency and accountability. It outlines objectives set by the institution for the year, and includes a discussion of business activities, strategic issues and future objectives. The 2020-2021 Corporate Plan is the first detailed description by Aurora College of how a number of the transformation projects and processes will be implemented.

The Corporate Plan also outlines performance measures that will increase transparency and drive continuous quality improvement throughout the College’s transformation to a polytechnic university and beyond. The enhanced performance measurement system is an essential step in implementing the new Strategic Plan.

“At this stage of Aurora College’s transformation into a polytechnic university, the aim is to establish a performance measurement system that will strengthen the College’s foundation and set the context for key transformational changes,” said Andy Bevan, Aurora College President.

The Aurora College Corporate Plan 2020/2021 can be viewed at: https://www.auroracollege.nt.ca/wp-content/uploads/2021/01/AuroraCollege-CorporatePlan-SMALL-1.pdf

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Aurora College delivers academic upgrading, trades and industrial training, certificate, diploma and degree programs to more than 3,000 full and part-time students at three campuses, 21 Community Learning Centres and other community sites in the Northwest Territories. Community-centred post-secondary programs reflect Northern culture and the needs of the Northern labour market. Aurora College’s research division, Aurora Research Institute, conducts, supports, and licenses research in the NWT. Research centres are located in in Inuvik, Yellowknife and Fort Smith.

For more information, please contact:
Jayne Murray                                                                           
Manager, Communications & College Relations 
Aurora College                                                             
Phone: 867-872-7021                                                    
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POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
3 novembre 2020

Le plan directeur 2020-2021 du Collège Aurora appuie le nouveau plan stratégique triennal

FORT SMITH, TNO – Le Collège Aurora a publié son plan directeur 2020-2021 aujourd’hui (le 3 novembre). Il s’agit du premier plan annuel qui appuiera le nouveau plan stratégique triennal du collège.

Le plan directeur, qui est publié tous les ans, définit l’orientation de la planification du Collège de façon claire, transparente et responsable. Il fait état des objectifs fixés par l’établissement pour l’année, à savoir, l’analyse des activités générales, les questions stratégiques et les objectifs à venir. C’est la première fois, dans le plan directeur 2020-2021, que le Collège Aurora décrit la mise en œuvre des divers projets et processus de la transformation.

Le plan directeur donne également un aperçu des mesures de rendement qui permettront d’accroître la transparence et de stimuler l’amélioration continue de la qualité des services tout au long de la transformation du collège en une université polytechnique. L’amélioration du système de mesure du rendement est une étape essentielle à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique.

« À ce stade de la transformation du Collège Aurora en université polytechnique, l’objectif est d’établir un système de mesure du rendement qui renforcera le fondement du Collège et préparera le terrain pour les principaux changements impliqués », a déclaré le président du Collège Aurora, Andy Bevan.

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Le Collège Aurora donne des cours de perfectionnement scolaire et des formations aux métiers et dans les domaines techniques par l’intermédiaire de programmes postsecondaires menant à un certificat ou à un diplôme. Il compte plus de 3 000 étudiants inscrits à temps plein et à temps partiel dans trois campus, 21 centres d’apprentissage communautaires et d’autres établissements communautaires des Territoires du Nord-Ouest. Les programmes postsecondaires axés sur la collectivité reflètent la culture du Nord et les besoins du marché du travail dans le Nord. La division de la recherche du Collège Aurora, appelée Institut de recherche Aurora, mène et soutient les recherches et octroie des licences de recherche aux TNO. Les centres de recherche sont situés à Inuvik, à Yellowknife et à Fort Smith.

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Gestionnaire des communications et des relations du Collège
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